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拓展培训行业发展现状

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拓展培训行业发展现状

发布日期:2017-01-24 作者:ou 点击:

    拓展培训行业在中国的发展才十几年的时间,但这种新兴的培训模式已经受到越来越多的社会各界团体特别是中小型企业的青睐,拓展培训行业发展空间十分巨大。虽然拓展培训的整体发展是比较好,但是同样也存在着很多问题。

一、拓展培训项目缺少创新

    目前,各地众多的拓展培训机构所采用的拓展训练项目很多还是最初拓展培训传入我国时从国外引进的经典拓展训练项目,国内拓展培训行业内自主研发的经典拓展训练项目相对很少,拓展培训机构缺少特色课程。其中一个主要原因在于当前拓展培训行业内的知识产权保护很薄弱,一些拓展培训公司倾力研发的品牌课程,由于没有相关制度进行约束,很快就会被同行模仿。研发课程最终往往是“劳民伤财”,因此很多拓展培训公司选择去开发一些小项目或游戏,避免投入过多的精力和财力。但这种低投入开发的项目,很难在拓展培训中转化为像“背摔”等经典拓展训练项目,往往如同烟花,只留下片刻精彩。

二、缺少行业自律

    拓展培训在中国是一个时尚的行业,但它更是一个高尚的行业,因为拓展培训是以磨练意志、激发潜能、完善人格、熔炼团队为主要目的。专业的拓展训练机构,在从业人员、场地设施、保护装备,以及拓展训练项目研发等方面投入的成本是非常高的,这也是拓展培训收费比较高的主要原因。

    由于国内拓展培训行业前景不错,近几年相关的拓展培训机构如雨后春笋般冒了出来,其中一些拓展培训机构的负责人,对拓展培训的了解仅仅局限于上过几次拓展培训课程,或是从网络上拷贝一些拓展培训课程内容,就正式加入拓展培训行业。通常这些拓展机构没有建立自己系统的培训体系,无法培训自己公司的培训师。并且行业内有很多从业拓展培训师,没有经过专业、系统的培训。这种现状造成了很多拓展培训流于形式,让客户很不满意。还有一些以个人为主挂靠经营单位从事拓展的所谓“拓展游击队”也活跃起来,他们只看到了拓展行业的市场与利润,却忽视了拓展培训的高知识、高技能、高风险以及由此带来的高投入,因而市场上出现了五花八门的“拓展”,这些所谓的拓展,总体上具有以下几个特征:一是单纯以赢利为目的,二是以娱乐或特色旅游为主要形式,三是没有明确的训练目标。市场的恶性竞争严重危害了专业拓展机构以及消费者的利益。

另一方面国家有关管理部门还未制定相关的规章制度,在相当程度上无法规范行业的健康发展。以上这些情况造成拓展培训行业内培训公司良莠不齐,从很大程度上影响行业的良性发展。


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